Was gibt's Neues?
activeNews von activelaw – Aktuelle Beiträge unserer Rechtsanwälte aus Hannover
Das Wachstumschancengesetz bringt erhebliche steuerliche Erleichterungen und administrative Vereinfachungen für Unternehmen, insbesondere für KMU und die Bau- und Immobilienbranche. Wichtige Neuerungen umfassen die Erhöhung der Sonderabschreibung auf 40 %, eine degressive Abschreibung für Wohngebäude und eine erhöhte Forschungszulage von 35 %. Diese Maßnahmen fördern Investitionen, Innovationen und die schnelle Refinanzierung von Bauprojekten.
Im Vorfeld der Real Estate Arena fand das Event »Hannover Real Estate Partners meet Friends« in den beeindruckenden Räumlichkeiten der Hannover Messe statt. Hartwig von Saß und Dr. Christoph Wolter begrüßten die Gäste in der Skylounge im 18. Stock, wo Corina Paetsch, Präsidentin der Hauptverwaltung der Deutschen Bundesbank für Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, über wirtschaftliche Entwicklungen und ESG-Risiken referierte.
activelaw hat erfolgreich zwei Mandanten verteidigt, die kritisch über ein Unternehmen berichtet hatten, gegen welches strafrechtlich ermittelt wurde. Das Unternehmen wollte den Artikel verbieten lassen, da er sie identifizierte. Das Landgericht Köln entschied am 08.05.2024, dass ein generelles Verbot eines identifizierenden Artikels unzulässig sei, da ein öffentliches Interesse an den Vorgängen bestünde. Rechtsanwalt Dr. Sven Dierkes lobte die Entscheidung als verfassungsmäßig und kritisierte ein anderslautendes Urteil des Oberlandesgerichts Stuttgart als verfassungswidrig. Sollte das Oberlandesgericht Köln diese Entscheidung bestätigen, könnte der Fall vor dem Bundesgerichtshof landen.
Digitale und klassische Medien ergänzen sich ideal, wie die Zusammenarbeit von activelaw und Papair zeigt. Ein LinkedIn-Kommentar initiierte eine Partnerschaft, die zu strategischen Investitionen und großer Medienpräsenz führte, und unterstreicht das Potenzial dieser Medienkombination für den Startup-Erfolg.
Wir informieren über die Änderungen und Anforderungen bei der Digitalisierung von Arbeitsverträgen in Deutschland gemäß dem Bürokratieentlastungsgesetz 4. Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann. In einer Wirtschaftslandschaft, die oft gegen bürokratische Hürden kämpft, stellt das neueste Bürokratieentlastungsgesetz eine signifikante Erleichterung dar. Die Reformen zielen darauf ab, Arbeitsverträge zu vereinfachen und zu digitalisieren. Dieser Artikel gibt Ihnen einen detaillierten Überblick über die wichtigsten Änderungen und deren praktische Bedeutung für Ihr Unternehmen.
Mit den neuesten technischen Entwicklungen steigen auch die Risiken für Unternehmen. Wir blicken auf eine gelungenge Veranstaltung in unserem Haus zurück, organisiert zusammen mit Oliver Redschlag von den Familienunternehmern aus Hannover. Wir erhielten wertvolle Einblicke in das Feld der Cybersecurity. Führende Sicherheitsexperten präsentierten detaillierte Analysen zu den neuesten Strategien von Cyberangreifern, die jedes Unternehmen bedrohen können. Diese hochaktuellen Informationen sind für die Sicherheitsstrategie jeder Firma unverzichtbar. Weiterhin wurden essentielle Aspekte wie die Sicherheit im Zahlungsverkehr und die Einhaltung von Datenschutzgesetzen diskutiert. Solche Kenntnisse sind entscheidend, um in der heutigen digitalen Wirtschaft die Unternehmenssicherheit zu gewährleisten.
Tom Cruise führt auf TikTok Zaubertricks vor, Queen Elizabeth tanzt in einer Weihnachtsansprache, und Mark Zuckerberg gesteht, die Welt mit seinen Daten kontrollieren zu wollen – unglaublich, oder? Zu Recht, denn es handelt sich hierbei um sogenannte DeepFakes. Obwohl diese Technik oft amüsant und harmlos erscheint, birgt sie ernste Risiken, insbesondere wenn sie zur Erstellung von DeepNudes eingesetzt wird. Diese manipulativen Inhalte können nicht nur tiefgreifende emotionale Auswirkungen haben; sie verletzen auch die Privatsphäre und verstoßen gegen geltendes Recht. In diesem Artikel informieren wir Sie über die rechtlichen Hintergründe und geben Hinweise, wie Sie sich im Schadensfall effektiv zur Wehr setzen können.
Activelaw hat die NiNo Beteiligungsgesellschaft mbH beim Verkauf der GLASER Programmsysteme GmbH an die BuildTec Software Group beraten und unterstützt. Die GLASER Programmsysteme GmbH geht damit eine strategische und zukunftsweisende Partnerschaft ein. Activelaw berät seit vielen Jahren und regelmäßig mittelständische inhabergeführte Unternehmen bei strategischen Kooperationen, Strukturierungen, Akquisitionen und Veräußerungsvorhaben.
Ab dem 1. Januar 2024 treten wesentliche Änderungen im Unterhaltsrecht in Kraft, die in der aktualisierten Düsseldorfer Tabelle festgehalten sind. Diese Neuerungen haben weitreichende Auswirkungen sowohl auf die Höhe des Kindesunterhalts als auch auf die Selbstbehalte der Unterhaltspflichtigen und spiegeln die Anpassungen an die aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen wider.
Bei der diesjährigen Verleihung des Niedersächsischen DurchSTARTerpreises standen erneut die vielversprechendsten Startups im Rampenlicht. Mit Kategorien wie Social Innovation, Newcomer/Scale-up, Science Spin-off und Life Science wurden die innovativsten und zukunftsweisendsten Unternehmen aus Niedersachsen gefeiert.Die Verleihung, die jedes Jahr Startups für ihre außergewöhnlichen Leistungen und bahnbrechenden Innovationen ehrt, hat erneut bewiesen, dass Niedersachsen ein fruchtbarer Boden für revolutionäre Ideen ist. Als Sponsor sind wir stolz, Teil dieser inspirierenden Veranstaltung zu sein - wenngleich in diesem Jahr nicht vor Ort in Osnabrück, da unser Partner Jörg Offenhausen krankheitsbedingt nicht teilnehmen konnte.
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Die deutsche Wirtschaft steht vor einer enormen Herausforderung: dem Fachkräftemangel. Dieses Problem betrifft Unternehmen aller Branchen und Größen. Die Lösung könnte in der Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten liegen. Hierzu wurde am 16. August 2023 das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung verkündet, das eine Reihe von Änderungen mit sich bringt. Wir möchten Ihnen mit diesem Artikel die wichtigsten Neuerungen aufzeigen:
Wir freuen uns, eine besondere professionelle Entwicklung innerhalb unseres Teams bekannt zu geben: Alptekin Kırcı, MdL a.D. sowie Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht in unserer Kanzlei, hat erfolgreich eine Weiterbildung als zertifizierter Innovationsmanager nach ISO 56002 absolviert.
Diese Gesetzesänderungen 2024 betreffen verschiedene Lebensbereiche und zielen darauf ab, den Alltag zu vereinfachen, die Umwelt zu schützen und die soziale Sicherheit zu stärken. Hier sind die wichtigsten Änderungen, die Sie kennen sollten:
Für Arbeitgeber sind Portale wie Kununu Fluch und Segen zugleich. Einerseits geben sie uns wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit. Andererseits führen negative Bewertungen oft zu Reputationsschäden und dem Verlust potenzieller Bewerber.
Vorhang auf für den ersten Summit des German Legal Tech Hubs! Bei der Veranstaltung des Netzwerks für alle Akteure der Rechtsbranche, die für Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Legal Tech brennen, lauschten 200 Besucher:innen Vorträgen rund um die Zukunft unseres Berufs. Das GLTH, ein Partner-Netzwerk der activelaw, lud dabei nicht nur Rechtsanwält:innen ein, sondern auch Gäste aus den Branchen Versicherung, Banken, freie Wirtschaft, Legal Tech-Lösungsanbieter, öffentliche Verwaltung, Hochschulen und Politik.
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In einem kürzlich ergangenen Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 16. Februar 2023 wurde ein bedeutendes Zeichen gegen die Entgeltungleichheit zwischen Frauen und Männern gesetzt. Die Entscheidung hebt hervor, dass eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts nicht allein durch individuelle Gehaltsverhandlungen gerechtfertigt werden kann.
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Die Kanzlei activelaw hat sich für eine Tierschutzorganisation erfolgreich vor dem Oberlandesgericht Stuttgart gegen das Verbot einer identifizierenden Berichterstattung zur Wehr gesetzt. Ein Kaninchenzuchtbetrieb und dessen Inhaber hatten es der Organisation mittels einstweiliger Verfügung des Landgerichts Ellwangen (Jagst) vom 29. März 2023 untersagen lassen, weiterhin einen Artikel zu verbreiten, in dem unter Nennung von Namen und Ort über Investigativ-Aufnahmen aus dem Betrieb berichtet wurde.
Wir waren für einen von uns vertretenen Influencer vor dem Landgericht Hamburg erfolgreich! Der Mandant hatte sich gegen ungerechtfertigte Provisionsforderungen einer Managementagentur zur Wehr gesetzt. Die Agentur hatte die Auszahlungen von Geldern mit dem Hinweis verweigert, ihr stünden noch Ansprüche auf nachvertragliche Provisionen in Form eines sogenannten Handelsvertreterausgleichs (§ 89b HGB) zu. Die Agentur sei Handelsvertreterin und im Managementvertrag sei sogar ausdrücklich vereinbart gewesen, dass die Regelungen des Handelsvertreterrechts Anwendung finden sollen.
Es wurde lange daran gefeilt, es wurde in Teilen abgeschwächt und nun ist es auch im Bundesgesetzblatt veröffentlicht: Das neue Hinweisgeberschutzgesetz tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Gut für Arbeitnehmer:innen, die auf Korruption oder andere Missstände im Unternehmen aufmerksam machen wollen und bislang Repressalien fürchteten oder selbst Gegenstand einer internen Ermittlung sind. Doch was bedeutet das Gesetz für Sie als Arbeitgeber:in?In diesem Beitrag beantworten wir die wichtigsten Fragen zum sogenannten „Whistleblower-Gesetz“.
Jüngst fand in Zusammenarbeit mit Invest-Impuls und Banson e.V. in unserer Kanzlei ein Matching-Abend statt. Zweck des Events war es, vielversprechende Startups mit Investoren und Business Angels zusammenzubringen. Innovative Ideen gibt es in Hannover und Region zahlreiche – und noch erfolgreicher können junge Unternehmer:innen werden, wenn sie von der Erfahrung und der Partnerschaft mit Business Angels profitieren.
Wenn Bauunternehmer, Investoren, Notare und Makler in Hannover aufeinander treffen, kann es nur bedeuten, dass die „Hannover Real Estate Partners meet Friends“ wieder zur Veranstaltung eingeladen haben. Beim dritten Event des Branchentreffs durften unsere Notare Dr. Christoph Wolter und Richard Prechtel beinahe 50 Gäste in den Räumlichkeiten der PSD Bank begrüßen.
Ende der Baustelle: Wir haben unseren Empfang in der 11. Etage des CTH-Gebäudes wiedereröffnet. Besucher unserer Kanzlei erwartet nun neben einer modernen Empfangslounge in Nussholz der Blick über Hannover: Die Aegidien- und die Marktkirche, die „warmen Brüder“ und der alte Fernsehturm.
Ein Arbeitgeber kündigt einem Mitarbeiter. Das Arbeitsverhältnis wird damit in entsprechend der anwendbaren Kündigungsfrist sein Ende finden. Nur wenige Stunden nach der Kündigung erhält der Arbeitgeber wiederum Post von seinem Arbeitnehmer: Eine Krankmeldung, der Mitarbeiter ist leider erkrankt. Und zwar voraussichtlich für exakt die Dauer der Kündigungsfrist, mit pünktlich zu erwartender Genesung zu diesem Datum. Selbstverständlich hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Fortzahlung seines Gehalts bei einer tatsächlichen und durch Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachgewiesenen Erkrankung. Nur arbeiten muss er dadurch nicht mehr.
Im Rahmen der deutschlandweiten Roadshow „Baustelle Zukunft“ hat unser Partner Dr. iur. Jan-Michael Rädecke LL.M. in Berlin einen Vortrag gehalten, der sowohl Fachleute aus der Finanzbranche als auch interessierte Verbraucher gleichermaßen anzog. Die Veranstaltung stand ganz im Zeichen der Chancen und Risiken im Umgang mit modernen Finanzprodukten sowie der rechtlichen Fragen, die sich insbesondere im digitalen Zeitalter stellen.
